推動職場健康促進 | 愛學習

「計畫」為ㄧ個大步驟，以企業/組織理念及價值為核心，展開ㄧ系列職場健康促進計畫，從領導者支持到所有員工參與，計畫中的內容制定，考量4個影響途徑(生理工作環境、 ...

2016年2月25日 — 目前活動多以球類運動為主，如：籃球、羽球、桌球、壘球、投籃機、法式滾球… 等，讓員工藉由競賽讓身體運動外，也可以藉此跟各部門同仁互相交流，希望員工 ...

企業或組織推動職場健康促進工作時，可先訂定「職場周全健康促進計畫」，並且需考量四個健康促進面向，即「生理工作環境」、「社會心理工作環境」、「個人健康資源」及「 ...

適宜之健康促進計畫、方案、活. 動，並評估成效等。 辦理各項資訊傳播（如健康促進宣導傳單、海報、簡. 訊、電子郵件…）及健康促進活動，內容包含員工健康. 促進（菸害防 ...

利用通識課程或健康週宣導健康. 飲食概念，請學生擬訂健康計畫。 2.整合各項活動及課程發展，結合教. 師規劃健康促進活動。 3.於校園醒目處及學校網頁，張貼健. 康促進活動 ...

2022年10月21日 — 將獲得訊息與資料進行分析，印證計畫是否符合需要，並及時檢討計畫優缺點及可行性，了解各項資源、策略、預期目標達成程度。以全面視野審視相關政策，釐清 ...

執行單位結合廠護、安全衛生人員與經營企劃室人. 員，成立推動小組共同規劃當年度計畫內容。公司高階主. 管相當重視員工三高及肥胖等相關健康問題，支持辦理這. 項活動。

健康體適能檢測之體力年齡。 二、擬定計畫. 參與範圍：全體人員、部分人員。 活動範圍：室內靜態、室內動態、戶外活動。 執行方式：不分組、分組競賽、專案計畫。 鼓勵 ...

第五步計畫：職場健康促進計畫制定. •委員會應發展詳細的工作計畫，計畫的內. 容大綱應包括每年或每一個時期的計畫目. 標、具體活動和評估方式的執行計畫. •計畫需要定期 ...

二、職場健康促進之目的。 三、職場健康促進之主題。 四、健康促進活動執行步驟。 五、資源整合與應用. 六、職場健康促進推動策略。 七、職場健康促進計畫規劃、執行與評值 ...