,舉例：勞工先申領照服就業獎勵6個月，後來轉職參加本專案缺工職缺，得再申領本專案就業獎勵津貼，計6個月(即以最後適用之津貼措施，作為認定基準)。勞動部、勞動部勞動力 ...,勞工受僱於同一雇主連續達30日以上，且平均每週工時達35小時以上及符合相關規定，於受僱每滿30日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請津貼。參考資料.,下列情形者，請領次數均合併計算，請領期限最長以18個月為限。1.勞工離職後，於本要點施行期間再度就業，且符合本要點規定者，得重新依前項標準領取津貼，合併計算前 ...,2023年7月7日—...
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