分配正義 | 愛學習

指團體的主要領導者依成員的才能、功勳、地位、需要，平均分配給成員們所應得的職位、責任及福利。簡言之，分配正義就是去探討資源是否充分考量團體成員的需求、條件 ...

分配正義是指資源分配領域中涉及的社會正義，即政策制定者根據文化、經濟條件、歷史等因素制定偏向於弱勢群體的法律和政策，以保證一個相對公平的結果。人們經常把分配 ...

根據不同社會科學領域對「分配正義」的理解，這一概念下有平等（equality）、公平（equity）和需要（need）三大基本原則。其中，平等原則指資源和機會的平等分配。公平原則 ...

分配正義是指资源分配領域中涉及的社會正義，即政策制定者根据文化、经济条件、歷史等因素制定偏向於弱勢群體的法律和政策，以保证一个相对公平的结果。人們經常把分配 ...

「分配的正義」指團體的主要領導者依成員的才能、功勳、地位、需要，平均分配給成員們所應得的職位、責任及福利。 分配的正義主要在利益分配，負責分配的團體領導者， ...

它涉及團體對個人的義務，要求公平地在個體之間分配權利與義務，即根據個體的價值與行為，並與他人作比較，以獲得相應的權利或義務，避免產生如下結果：平等的人得到不相同 ...

前者係指在形式上、過程上是否符合公平正當的原則；而後者則指資源、福利各方面是否符合公平的分配，故亦稱「分配正義」或「社會正義」。古典功利主義者如邊沁、彌勒等人的 ...