人際關係基本技能原則十一：尊重他人的意見。切勿對他說 | 愛學習

2020年1月10日 — ... 別人的不好嘛！」「我很想知道你喜歡這個的原因？」 尊重是能聽到別人的想法. 不管你同不同意對方的想法，聽對方把話說完也是一種尊重能力的表現。覺得 ...

當別人提出不同的想法時，我們會覺得對方是在幫助自己，就不會因此感到被否定而心情低落或憂慮。（本文節錄自《解決所有煩惱的9種靈活思考》一書，和田秀樹著，三采出版。

2022年12月1日 — 尊重是允許別人按照他的意願說話做事，即使會讓自己不舒服，即使對方確實有錯，也不去指責或批評對方，不強迫別人認同和接受自己的觀點或者按照自己的想法 ...

2021年9月1日 — 每個人都知道尊重別人很重要，也希望別人尊重自己，但偏偏只要一牽扯到利害關係，這樣的尊重往往只成了一種口號，非得爭個你死我活才肯善罷甘休 ...

2019年10月17日 — 尊重別人的想法，而不是只顧自己的看法。 無論是同事或同伴，溝通時雙方難免會意見不合。只是有些人爭執不是為了分對錯，而是為了爭輸贏；講不下去就開始 ...

人際關係基本技能原則十一：尊重他人的意見。切勿對他說：你錯了. 千萬不要一開始就宣稱：「我要證明○○○○給你看。」這等於是說：「我比你聰明，我要讓你改變想法。」.

要做到合群，就要懂得尊重別人，知道大家想法不一定都相同，不能只顧自己，不管別人。 「尊重」一詞頗抽象，簡言之就是用同理心的態度對待別人，體貼考慮他人的感受 ...

尊重就是重視他人的感受與想法的態度。尊重需發自內心，認為每個人都是平等且有尊嚴的存在。每個人都可以擁有自己的想法與喜好，必須予以尊重。因此，尊重的前提是對 ...