這樣腦力激盪，難怪解決不了問題！2原則，發揮團隊最大智力 | 愛學習

2009年6月1日 — 奧斯本認為，腦力激盪法有4項基本原則： 原則1：嚴禁批判。不批判他人發言，才能讓所有成員自由發想。 原則2：自由發想。使成員無拘束地暢所欲言，在輕鬆 ...

... 腦力激盪法」。奧斯本認. 為，腦力激盪法有4 項基本原則：. 原則1：嚴禁批判。不批判他人發言，才能讓所有成員自由發想。 原則2：自由發想。使成員無拘束地暢所欲言，在 ...

基本規則 編輯 · 追求數量：此規則是一種產生多種分歧的方法，旨在遵循量變產生質變的原則來處理論題。 · 禁止批評：在腦力激盪活動中，針對新設想的批評應當暫時擱置一邊。

任何人都有發表意見的自由權，不得批評或反對別人所提出的意見，應該給予尊重。如此規定是希望每位成員皆能在無壓力的團體氣氛下，分別提出自己的想法，而不受外在因素而 ...

2016年9月5日 — 這樣腦力激盪，難怪解決不了問題！2原則，發揮團隊最大智力 · 1. 糾結在同一個想法太久 · 2. 有些人在團體中害怕發言 · 3. 禁止批判只會更糟 · 4. 在壓力 ...

腦力激盪法(BS)有兩個基本原則：. 1.延遲判斷：在提出設想階段，只專心提出構想而不加以評價。 2.量變引起質變：想出來的點子越多，越可能產生好點子。 執行最後一個步驟： ...

2018年10月11日 — 1. 歡迎耳目一新的點子（鼓勵天馬行空） · 2. 追求大量的點子和意見（量大就是美，先不談品質） · 3. 為他人提出的想法，結合新的改善（搭別人的順風車） · 4 ...