從平等原則論行政機關差別待遇行為──兼論專門職業及 ... | 愛學習

平等原則（英語：Impartiality），亦稱為公平，是指相同之事件應為相同之處理，不同之事件則應為不同之處理，除有合理正當之事由外，否則不得為差別待遇。

憲法第七條平等原則並非指絕對、機械之形式上平等，而係保障人民在法律上地位之實質平等，立法機關基於憲法之價值體系及立法目的，自得斟酌規範事物性質之差異而為合理 ...

平等為憲法第7條所明定，人民依同法第18條應考試服公職之權，在. 法律上自亦應一律平等。惟此所謂平等，係指實質上之平等而言，. 其為因應事實上之需要，及舉辦考試之目的 ...

平等原則之真義乃是「恣意的禁止」，係要求「相同事情相同處理，不同事情不同處理」，意即平等原則並非要求不得差別對待，而是要求不得恣意地差別對待。另外，如果應區別 ...

2023年8月21日 — 平等原則其實也是，釋字第696號解釋：「法規範是否符合平等權保障之要求，其判斷應取決於該法規範所以為差別待遇之目的是否合憲，其所採取之分類與規範 ...

2023年8月11日 — 平等原則其實也是，釋字第696號解釋：「法規範是否符合平等權保障之要求，其判斷應取決於該法規範所以為差別待遇之目的是否合憲，其所採取之分類與規範 ...

憲法第七條所揭示之平等原則非指絕對、機械之形式上平等，而係保障人民在法律上地位之實質平等，要求本質上相同之事物應為相同之處理，不得恣意為無正當理由之差別待遇。

憲法第七條規定「中華民國人民.... 在法律上一律平等」之此一平等原則，既係基本權利之一種，則「行政」「司法」「考試」「監察」不論矣，即就「立法權」而言，當然亦 ...

於選舉權上，「一人一票，票票等值」，意指每張選票產生的效果與影響力都是相同的。 · 於行政機關之行政行為，意指非有正當理由，不得為差別待遇。 · 例：只要符合建築法規， ...

平等權禁止國家，不論是立法、行政亦或司法對人民為不合理之差別待遇，因此，行政行為亦必須受到平等原則之拘束。 3.行政程序法第6條. 行政行為，非有正當理由，不得為差別 ...